Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa oraz wdrażanie skutecznych procedur ochrony w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznego środowiska pracy, zarówno dla pracowników, jak i dla odwiedzających.
Do głównych zadań Koordynatora ds. Bezpieczeństwa należeć będzie opracowywanie i aktualizacja polityk bezpieczeństwa, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP, monitorowanie przestrzegania przepisów oraz reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem. Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, norm bezpieczeństwa oraz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.
Koordynator będzie również odpowiedzialny za prowadzenie audytów wewnętrznych, analizę zagrożeń oraz współpracę z zewnętrznymi służbami i instytucjami kontrolnymi. Wymagana jest umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
Idealny kandydat to osoba komunikatywna, skrupulatna i zorientowana na szczegóły, która potrafi skutecznie wdrażać procedury i egzekwować ich przestrzeganie. Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem (np. ISO 45001) będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla organizacji. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, z pasją do bezpieczeństwa i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych
- Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (np. PIP, PSP)
- Reagowanie na incydenty i prowadzenie dochodzeń
- Tworzenie raportów i dokumentacji związanej z bezpieczeństwem
- Wdrażanie systemów zarządzania bezpieczeństwem
- Doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie bezpieczeństwa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: BHP, zarządzanie bezpieczeństwem)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy i norm BHP
- Umiejętność przeprowadzania szkoleń i prezentacji
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonała organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem (np. ISO 45001)
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Gotowość do pracy w terenie i delegacji służbowych
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu BHP?
- Jakie procedury bezpieczeństwa wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Czy miałeś do czynienia z audytami zewnętrznymi? Jakie były ich wyniki?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy znasz normy ISO 45001 lub inne systemy zarządzania bezpieczeństwem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie działania podejmujesz w przypadku wykrycia nieprawidłowości?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
